La Matinée Conseil : un évènement de Sciences Pôle RH

Save the date ! 

Pour entamer 2012, Sciences Pôle RH a décidé de s’intéresser de plus près à l’un des débouchés les plus prisés par les jeunes diplômés de Sciences Po : le conseil.

Que l’on soit étudiant du master Gestion des Ressources Humaines, du master Finance et Stratégie, ou même du master Affaires Publiques, il faut l’avouer, on a au moins une fois lorgné sur le statut de consultant.

Mais comment s’y retrouver entre conseil en RH, en stratégie, en relations sociales, en organisation… ? Qui peut faire quoi, que peut-on espérer des perspectives économiques actuelles pour travailler dans le conseil, peut-on être consultant sans avoir de réelle expérience professionnelle … ?

Sciences Pôle RH a choisi d’inviter des consultants de tous bords pour répondre à toutes ces questions. Rendez vous le samedi 11 février à 9h30:

- après un petit-déjeuner offert par l’Association du master GRH, une table ronde générale présentera 5 grands domaines du conseil (conseil en organisation, conseil en recrutement, conseil en relations sociales, conseil en RH, conseil en stratégie).

- puis le public sera libre de rejoindre la table de l’un des intervenants de son choix pour une séance de questions-réponses en petit comité les particularités de son parcours professionnel et de sa spécialité.

Attention !  Les places sont limitées. Inscription obligatoire par email : sc.pole.rh@gmail.com

RH Hour : conférence de présentation du master

Jeudi 7 avril, Sciences Pôle RH a organisé une conférence pour présenter le master Gestion des Ressources Humaines aux premiers cycles, qui sont en pleine interrogation sur leur choix de master afin de les convaincre de nous rejoindre en RH. 


Julie Chartier, responsable du Pôle Ecole de Sciences Pôle RH, a présenté la première année du Master, en évoquant la nouvelle maquette pédagogique avec Suribey Chamorro Plaza, responsable pédagogique. Au programme de la nouvelle version du M1 : outils de gestion adaptés à la RH, stratégie de l’entreprise, mais aussi psychologie sociale, cours d’introduction aux grands métiers RH, et toujours les troncs communs offerts par Sciences Po, dont un desociologie des organisations… Et toujours les cours d’Enquête sociologique et l’organisation du prix du livre RH avec Syntec et Le Monde au deuxième semestre, deux cours sortant des sentiers battus qui plaisent beaucoup aux étudiants !

 


Puis a été évoqué la deuxième année, qui constitue un des atouts du master, puisqu’elle se déroule en alternance, avec trois semaines dans une entreprise et une semaine en cours. Cela permet de concrétiser la formation théorique reçue en M1 en réalisant une mission en RH et de se constituer une première expérience pratique d’un an.


Les questions des étudiants de deuxième année du premier cycle ont beaucoup porté, outre la question du salaire, sur l’intérêt d’avoir une formation spécifique en RH. On se rend compte aujourd’hui que la fonction RH est de plus en plus structurée et spécialisée, et nécessite donc des compétences particulières. Il est loin le temps où des collaborateurs en fin de carrière s’occupaient de la gestion du personnel ! Sciences Po a un avantage indéniable dans les RH, c’est la grande ouverture sur les sciences sociales offerte par la formation pluridisciplinaire du premier cycle, ainsi que la troisième année à l’étranger, qui contribue à donner aux étudiants deux qualités très appréciées des recruteurs : une grande ouverture d’esprit, et une excellente capacité d’analyse. De plus, les étudiants de Sciences Po peuvent s’appuyer sur un réseau des anciens très actif ! Aujourd’hui, environ 400 DRH en France sont issus de Sciences Po. Enfin, l’avantage des RH est la grande diversité des postes proposés : grande ou petite entreprise, ONG, administration publique…

Une conférence de deux heures qui aura contribué à faire connaître le master RH de Sciences Po auprès des premiers cycles !

La Semaine Sexy RH

L’évènement marquant organisé par Sciences Pôle RH en 2009 était une semaine consacrée à la promotion du master RH à Sciences Po. Le programme est affiché ci-dessous.L’évènement a connu un franc succès, rencontrant de nombreux étudiants du premier cycle désireux de choisir ce master après leur troisième année.

Du 25 au 29 mai 2009
Sciences Po, 27 rue Saint-Guillaume

Du 25 au 29 Mai 2009, les élèves du Master Gestion des Ressources Humaines de Sciences Po
vous invitent à découvrir leur Master au cours d’une « Semaine Sexy RH ».