RH Hour 2011

Semaine du 4 au 8 avril 2011: la RH Hour

Permanence et atelier CV

Sciences Pôle RH tiendra une permanence en Péniche, l’occasion pour vous de venir poser toutes vos questions sur le master, les cours etc… et même de profiter d’un atelier CV !
Au menu : promotion du master GRH, coaching personnalisé pour votre recherche de stage, conseils et corrections de vos CV et lettres de motivation, et distribution de M&M’s personnalisés !

Rendez vous en Péniche du lundi 4 au vendredi 8 avril

Conférence de promotion du master GRH à destination des premiers cycles

Les étudiants du master vous présenteront le master et répondront à toutes vos questions. La responsable du master, Suribey Chamorro Plaza, viendra également présenter en exclusivité la nouvelle maquette pédagogique du master.

Rendez vous en salle B404 : Le jeudi 7 avril, à 14h45

Conférence sur l’internationalisation des pratiques RH

Sciences Pôle RH organisera aussi une conférence sur l’internationalisation des pratiques RH, les enjeux, les outils et les limites. Voir détails ci-dessous.

Rendez vous en salle Eugène Eichthal : Le jeudi 7 avril, à 19h15

Speed-networking et cocktail

Sciences Pôle RH organisera enfin une session speed-networking avec de nombreux professionnels des RH. Vous pourrez ainsi avoir de nombreux contacts auprès d’un large éventail d’entreprises.
L’évènement se conclura sur un cocktail.
Rendez vous en salle Eugène Eichthal après la conférence sur l’internationalisation des RH Le jeudi 7 avril, à 19h15
L’Association du Master RH de Sciences Po Paris Sciences Pôle RH, en partenariat avec l’Association des Anciens de Sciences Po a le plaisir de vous inviter à une conférence portant sur le thème :
L’internationalisation des pratiques RH
Quels enjeux ? Quels outils ? Quelles limites ?
Qu’elles soient côtées au CAC 40 ou qu’elles prennent la position de PME, les entreprises sont aujourd’hui toutes concernées par le phénomène de l’économie mondialisée et de la parfaite mobilité des flux (humains, financiers, marchands).Dans un tel contexte, comment les Ressources Humaines parviennent-elles à s’adapter à l’internationalisation des entreprises ? Quels outils ont-elles développé ? A quel niveau interviennent-elles ?

Mais toutes les entreprises sont-elles égales face à ce phénomène d’internationalisation des pratiques RH ? Quelles problématiques sont spécifiques à la GRH internationale ?

Pour répondre à ces interrogations, nous aurons le plaisir d’accueillir :
  • Monsieur Hervé DUFOIX qui nous proposera quelques pistes de réflexions sur le fondement de ses expériences professionnelles, résolument internationales puisqu’il a été ancien directeur des RH de l’international de Rhône-Poulenc Rorer, ancien DRH de grands groupes internationaux (Thales, DCNS) mais aussi ancien expatrié aux Etats-Unis
  • Monsieur Yann-Etienne LE GALL, actuellement DRH du groupe Yves-Rocher et Professeur du module International Human Resources à Sciences Po Paris, il a aussi été DRH Canada et Mercosur pour Schlumberger ainsi que DRH Schlumberger Informations Solutions à Houston (Texas)
  • Madame Dominique BOURDELEAU, Directrice Associée chez Capgemi Consulting

Speed-networking

Cette conférence sera, par ailleurs, suivie d’un speed-networking, où professionnels RH et étudiants seront conviés à participer afin d’échanger plus informellement sur la question de la mobilité de la fonction RH ou sur d’autres sujets RH.

Un cocktail sera également prévu.

Cette rencontre aura lieu le :

Jeudi 7 avril 2011
19h15 – 21h15
Salle Eugène Eichthal
27, rue Saint Guillaume

Merci de confirmer votre présence par email à l’adresse suivante :
conference.girh@gmail.com

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