Placer les ressources humaines au cœur de la stratégie de l’entreprise, conduire le changement, renforcer l’engagement des salariés et développer leurs compétences au service de la performance, tels sont les objectifs de la formation proposée par Sciences Po dans le cadre de son master Gestion des Ressources Humaines en apprentissage.

Cependant notre engagement serait inabouti si nos élèves ne valorisaient pas, par leurs propres initiatives, les métiers des ressources humaines.
Je suis donc heureux de voir aujourd’hui des élèves de Sciences Po prendre part à un projet aussi essentiel que « Sciences Pôle RH ». J’espère que leurs actions – échanges entre les promotions de diplômés, organisation de débats, rencontres de professionnels – feront connaître plus largement les métiers et nourriront les réflexions sur la fonction RH.

Dans cette entreprise, ils ont tout mon soutien et je vous demande de leur accorder le vôtre.

Richard Descoings
Directeur de Sciences Po