Sciences Po – Le Monde – Syntec Recrutement
Tous les ans, les étudiants du Master GRH de Sciences Po, le journal Le Monde et Syntec Recrutement récompensent le meilleur ouvrage RH de l’année.
La sélection des livres en compétition réunit étudiants et enseignants de Sciences Po, consultants et DRH de grandes entreprises.
De janvier à mai, les étudiants du Master sélectionnent quatre ou cinq livres parmi une soixantaine récemment publiés. Ces quelques ouvrages sont ensuite recommandés à un jury composé de DRH et de professionnels des RH qui élit LE meilleur livre RH de l’année.
Plusieurs critères permettent d’établir la sélection des ouvrages:
- La nouveauté, l’actualité et l’originalité du sujet traité.
- L’explicitation de ses fondements scientifiques.
- La lisibilité de l’ouvrage, son caractère pédagogique.
- La possibilité de mettre en pratique les idées avancées.
En 2010, les oeuvres suivantes étaient en lice pour le prix RH de l’année:
- Gestion du changement. Perspectives théoriques et pratiques, de François Pichault. Ed. de Boeck, 197 pages, 25 euros
- Le management des ressources humaines dans la grande distribution, coordonné par Christophe Vignon. Vuibert-AGRH, 244 pages, 27 euros.
- Donner et prendre : la coopération en entreprise, de Norbert Alter. La Découverte-Mauss, 230 pages, 20 euros.
- Entre famille et travail. Des arrangements de couples aux pratiques des employeurs, ouvrage Collectif. La Découverte, 500 pages, 27 euros.
C’est finalement le livre de Norbert Alter, Donner et prendre : la coopération en entreprise, qui a été primé.
Au cours des années précédentes, les ouvrages suivants ont reçu le prix RH de l’année:
- 2006: Serge Guérin, Gérard Fournier, « Manager les quinquas », éditions d’Organisation.
- 2007: Bénédicte Vidaillet, « Les ravages de l’envie au travail », éditions d’Organisation.
- 2008: Jeffrey Pfeffer, Robert Sutton, Hervé Laroche, « Faits et foutaises dans le management », éditions Vuibert.
- 2009: Jean-Claude Thoenig, David Courpasson, « Quand les cadres se rebellent », éditions Vuibert.